ようこそ 小笹くりの木保育園へ

私たちが目指す保育

Our childcare mind

子どもが将来社会の一員として生活できるように援助し、1人ひとりの可能性を広げる保育を行います。
くつろいだ雰囲気の中で過ごし情緒の安定を図り基本的な生活習慣や協調性を養い、笑顔のたえない保育を目指します。


園長あいさつ

Greeting

 皆様のお子様を預からせて頂く事を心より感謝致します。お子様がこれからの園生活において、気持ちよく過ごしていけるように当園は努力を重ねていきます。「三つ子の魂百まで」という言葉がありますように一番大切な時期に、保護者の皆様としっかり連携を図りお子様が将来「自ら一歩を踏み出せる力」の基盤を形成できるように園生活を過ごしていきたいと思います。

園長 森田 喜代美

施設概要

園名企業主導型保育所 小笹 くりの木保育園
園長 森田 喜代美
所在地〒810-0033
福岡市中央区小笹4丁目1-15
定員19名
対象年齢生後4ヶ月から5歳児
開園曜日月曜日〜土曜日 (日曜日・祝日休み)
開園時間7:00〜20:00
TEL ・ FAX 092-406-6808 (電話受付時間 平日 9:00〜18:00)
運営主体合同会社 くりの木保育園
代表社員森田 順一
園の様子
アクセス
  • 送り迎え用の駐車スペース 4台
  • 最寄バス停・駅
    西鉄バス 小笹南口バス停 から 歩いて1分
    西鉄天神大牟田線 平尾駅 から 歩いて25分
  • 開園時間
    平日及び土曜日 7:00~20:00
    日祝定休

当園について

企業主導型保育所とは

企業主導型保育所はこども家庭庁が管轄する、認可外保育園になります。保育の質を担保するために、運営にあたっては厳格な基準をクリアしており、職員配置数や設備設置の基準が認可保育園と同レベルの保育園ですのでご安心してお子様をお預けください。

保育料

企業枠地域枠
0から2歳児25,000円35,000円
3から5歳児0円 (無償化)0円 (無償化)

(企業枠)
ご両親様のいずれかが当園と共同利⽤の連携企業契約を結んだ企業、もしくは結んでいただける企業にお勤め⽅

(地域枠)
当園と共同利⽤の連携企業契約を結んでいない、もしくは結ぶことのできない企業(⼦ども⼦育て拠出⾦の納付を⾏っていない企業等)にお勤めの⽅

(非正規枠)
定員に空きがある場合に限り社会保険未加入のパート社員の方も入園できる枠を用意しています

・2023年4月より
当園は福岡市が主導する第2子以降の保育料無償化に対応しております。
保育の必要性の認定のある0歳児クラスから2歳児クラスの住民税非課税世帯の子どもの利用料は、月額42,000円を上限として無償化されます。詳しくはお問い合わせください。

実費徴収

保育料のほかに、保護者様にご負担いただくものとして以下のものがあります。

  • 布団クリーニング代 500円
  • 保育料無償化児童(3歳児以上)の場合に給食費 4,500円を徴収
その他

使用済み紙おむつは園にて処理しております。
※嘔吐下痢などが疑われる場合、病院受診用に使用済みおむつの持ち帰りをお願いする場合があります

子ども成長と発達を考えて作られた献立に従って、自園で調理した給食を提供しています。
手作りの温かい給食を大事にしています。

当園の取り組み
お遊戯会

お遊戯会・運動会

Play Day and Sports Day

お遊戯会と運動会は当園での楽しい行事の1つです。
お遊戯会、運動会前は子どもたちは一生懸命練習します。
市民センターのホールでの会にはご父兄様も参観いただけます。


英会話クラスの様子

英会話

English Class

3歳児以上の子どもたちは週に1回、英会話クラスに参加します。
ネイティブの先生が読む絵本や歌をみんなで一緒に楽しみます。


朝の会 お歌

音楽

Music

音楽は感性を育みます。季節の歌を毎日大きな声で、時に踊ったりしながら歌います。

園での生活
年齢別保育目標
一日の流れ
年間行事
入園式
内科検診
歯科検診
七夕
夏祭り
水遊び
運動会
ハロウィーン
健康診断
お遊戯会
---
節分会
遠足
卒園式

園との連絡

当園では保護者様と園との連絡にfam cloudアプリを利用しています。

fam Cloud
  • 登園降園のスケジュール管理や、急なスケジュール変更の通知
  • 連絡帳のように子どもの様子や食事内容を保護者にタイムラインで配信
  • 園からの、行事や持参品、休園などのお知らせを一覧で表示

当園ご利用の際には、お手持ちのスマートフォンにインストールをお願いしております。
アプリのダウンロードは無料です。利用開始にあたっては園のスタッフにお尋ねください。

よくある質問

企業主導型保育園とは何ですか?

こども家庭庁が所管する企業主導型保育事業で、事業主拠出金を財源として、従業員の多様な働き方に応じた保育を提供する企業等を支援するとともに、待機児童対策に貢献することを目的として、平成28年度に創設されました。

企業主導型保育園はだれが利用できるのですか?

「保育の必要性のある子ども」をお持ちの保護者様はだれでも利用いただけます。
保護者のいずれもが就労要件等を満たしてることを証明するために、就労証明書または支給認定証の提出が必要です。
自治体による入園の調整がなく、利用者様と園とで直接契約となります。詳しくは保育園にお尋ねください。

企業主導型保育園の企業枠、地域枠とは何ですか?

当園のご利用にあたっては、保護者様のお勤め先と当園で共同利用契約を結ぶ必要がございます。
これを企業枠と呼びます。
お勤め先企業様に金銭的負担は一切ございません。契約締結にあたっては当園担当者よりお勤め先企業の担当者様にご説明差し上げております。
当園は地域の一般の方の子どもの定員「地域枠」を若干数設けており、地域の子育て支援施設としても機能しています。
こちらは自治体による保育認定を受ける必要がございます。
詳しくは保育園にお尋ねください。

ご入園までの流れ
お問い合わせ
企業主導型保育所は従来の保育園と入園の流れが異なりますので、まずはお問合せいただきご相談ください。

お問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。
日程調整
定員の空き状況を確認の上、面接の日程を組ませて頂きます。
施設見学・親子面接
親子揃っての面接をさせていただきます。
面接では、お子様の様子や保護者様・御家族の状況(勤務先やお迎え等)について個別にお尋ね致します。
時間は約1時間程度です。
内定通知・入園手続き
内定された場合には、後日こちらより連絡させて頂きます。
契約書類一式をお渡し致しますので、後日当園にお持ちください。

ご契約書類の確認ができましたらご入園となります。

お問い合せ

小笹 くりの木保育園へのお問い合せは下記のお問い合せフォーム、またはお電話でもお問い合せください。

3日以内の返信を心がけておりますが、返信がない場合は恐れ入りますがお電話にて再度お問い合せくだい。

お電話でのお問い合せ

092-406-6808

電話受付: 平日 9:00 - 18:00

お問い合せフォーム

    お問い合わせの際には「個人情報の取り扱いについて」をお読みいただき、予め同意の上、お問い合わせください。

    確認画面は表示されません。送信ボタンを押すとすぐにお問合せが送信されます。入力内容に間違いがないかご確認ください。

    園活報告

    クリックするともっと画像がみられます。

    採用

    現在募集はありません

    私たちと一緒に働いてくれる保育士を募集します

    勤務地:
      小笹くりの木保育園
    雇用形態:
      正社員
    職種:
      保育士
    給与:
      月給 238,000円
      ※一律手当含む、要キャリアアップ研修修了
    賞与:
      年2回、平均2ヶ月 ※業績による
    応募資格:
      保育士資格をお持ちの方、保育士資格を取得予定の方も可
      74歳未満の方(75歳定年)
    勤務形態:
      7:00~16:00、10:00~19:00
      週休2日、月〜土曜のシフト制勤務、年末年始休暇あり
      残業ほぼ無し
      6ヶ月継続勤務後より年次有給休暇付与
      ☆ 有給休暇は積極的に取得してもらっています
    仕事内容:
      保育園内における園児担当クラス保育士
      0~5才児(定員 19名)
      着替え、おむつ、食事のお世話、掃除他
      園児との外遊びもあります
      保育士としてブランクのある方もお問合せください
    福利厚生:
      各種保険制度完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
      福岡市中小企業従業員福祉協会(FCF)に加盟しており、レストラン・温泉施設等の優待が受けられます。
      交通費支給(条件、上限あり)
      マイカー通勤可(駐車場はありませんので自己確保)
      ★退職金制度はありません
    試用期間:
      1ヶ月 (本採用時と同待遇)

    採用までの流れ

    (1)応募

    ハローワーク経由で応募になります。
    ハローワークに弊社求人をお問合せください。
    どうしてもハローワークのご利用が難しい方は問い合せフォーム又はお電話ででご連絡ください。

    (2)面接1回

    ⇒担当者との面接になります

    (3)採用!

    ⇒応募から最短で1週間程度で決定です。勤務開始日を調整します。